JURAGANQQ LOUNGE – 5 Alasan Mengetahui Tipe Kepribadian Itu Penting untuk Jenjang Karier
Psikotes selalu ada dalam berbagai proses rekruitmen pekerjaan di mana pun. Selain untuk menyeleksi para pelamar kerja, cara ini juga dapat di gunakan untuk menelusuri bakat, penempatan pegawai, serta mengenali kekuatan dan kelemahan pegawai.
Berikut 5 Alasan Mengetahui Tipe Kepribadian Itu Penting untuk Jenjang Karier ;
1. Performa kerja yang lebih baik
Misalnya, ekstrover cenderung melakukan pekerjaan yang melibatkan komunikasi dengan orang lain, seperti penjualan atau layanan pelanggan, sedangkan introvert di sisi lain, mungkin cenderung ke arah pekerjaan yang berinteraksi dengan komputer atau teknologi.
2. Kepuasan kerja yang lebih tinggi
Tidak mengherankan jika kecocokan antara kepribadian dan pekerjaan bisa mencapai kepuasan karier yang lebih tinggi. Memiliki pekerjaan yang paling sesuai dengan keterampilan dan karakter dapat meningkatkan kepercayaan diri pada kemampuan kerja, juga membantu mengembangkan sikap lebih positif terhadap karier.
. Oleh karena itu, ini merupakan win-win solution bagi pekerja dan perusahaan.
3. Tahu cara mengambil keputusan
Tes kepribadian juga dapat membantu mengidentifikasi keterampilan di berbagai bidang seperti problem solving, pengambilan keputusan, komunikasi, dan kreativitas. Mempelajari lebih banyak tentang tipe kepribadian diri sendiri juga dapat membantu untuk menemukan cara baru untuk melakukan pendekatan terhadap sebuah problem .
4. Membantu mengidentifikasi keterampilan serta kelemahan
Meskipun keterampilan yang dimiliki akan membantu menentukan jalur karier yang paling dkuasai, mengenali kelemahan diri sendiri dapat membantu mengungkap apa yang perlu diperbaiki, dan kemudian mencari tindakan untuk mengatasi kelemahan dengan sebaik-baiknya. Dilansir People Dynamics, lewat mengetahui tipe kepribadian,
Kepribadian memainkan peran penting dalam pekerjaan dan kepuasan tim. Pelajari tentang tipe kepribadian dan manfaatkan untuk unggul di tempat kerja.
5. Lebih memahami rekan kerja
Cara untuk memahami orang lain adalah dengan memahami diri sendiri terlebih dahulu. Setelah mengetahui kepribadian yang kamu miliki, mungkin kamu akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang semua reaksi dan persepsi berbeda yang mungkin orang lain miliki jika di hadapkan dengan situasi yang sama.
Mengetahui tipe kepribadian juga dapat mempengaruhi bagaimana berinteraksi dengan tim kerja. Dengan memahami dan mengenali kepribadian diri sendiri dan orang lain, ini akan membantu untuk dapat menanggapi kebutuhan orang di sekitar dengan lebih baik dan membangun hubungan yang lebih kuat.
