5 Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Anti Kritik, Harus Sabar!
Menjalani aktivitas bekerja memang sering kali akan menghadapi banyak tantangan. Tantangan tersebut bisa berasal dari beban kerja, tanggung jawab, atasan, hingga rekan kerja yang di miliki. Semua hal tersebut seolah harus di hadapi dengan cermat dan penuh tanggung jawab.
Meski mungkin telah berusaha bekerja dengan baik, namun sering kali masalah bisa datang dari rekan kerja di sekitar. Salah satunya apabila memiliki rekan kerja yang anti kritik. Untuk menghadapi orang seperti itu, maka kamu dapat melakukan beberapa tips berikut ini.
1. Tetap bersikap tenang
Tips pertama yang dapat kamu lakukan adalah dengan tetap berusaha tenang dalam menghadapi rekan kerja yang anti kritik. Alasannya adalah apabila kamu menghadapi orang seperti itu dengan emosi tinggi, maka tidak akan menyelesaikan masalah.
Tentunya kamu tidak ingin terlibat konflik lebih lanjut dengan orang yang seperti itu, sehingga harus bijak dalam menyikapinya. Bersikaplah dengan lebih tenang sampai kamu dapat menemukan cara terbaik untuk menyampaikan kritik pada rekan kerjamu.
2. Jangan bersikap tidak profesional
Menghadapi rekan kerja yang anti kritik memang tidak mudah, apalagi jika sudah berkaitan dengan urusan pekerjaan. Bahkan bukan tidak mungkin ada banyak orang yang terlibat konflik karena menghadapi rekan kerja yang seperti itu. 5 Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Anti Kritik.
Walau mungkin tampaknya sulit, namun tetap jagalah sikap profesionalmu dalam bertindak dan berbicara. Jangan sampai emosi yang kamu miliki justru mengambil alih pikiran dan sikapmu, sehingga bertindak yang kurang tepat.
3. Kritiklah dengan sikap yang positif
Menyampaikan kritik pada rekan kerja memang memiliki aturannya tersendiri. Bahkan sering kali harus di sesuaikan dengan karakter mereka masing-masing. Tentunya hal ini membuatmu tidak bisa sembarangan dalam memberikan kritik, apalagi dengan cara yang salah.
Jika memang rekan kerjamu termasuk seseorang yang anti kritik, maka cobalah menyampaikanya dengan sikap yang positif. Salah satunya dapat di lakukan dengan memberikan pujian atau apresiasi terlebih dahulu, baru dapat menyisipkan kritik ataupun saran di dalamnya.
4. Bicaralah secara empat mata
Ada banyak alasan mengapa seseorang dapat menjadi anti kritik, termasuk apa yang di lakukan oleh rekan kerjamu. Bisa saja hal tersebut di sebabkan karena senioritas ataupun rasa gengsi apabila di tegur. Inilah yang kemudian harus membuatmu cermat dalam menyampaikan kritik dengan tepat.
Salah satunya bisa di lakukan dengan berbicara empat mata dengan rekan kerjamu. Setidaknya dengan berbicara empat mata, maka ia tidak akan merasa malu atau tersinggung. Dengan demikian, kamu dapat menyampaikan kritik dengan baik dan tepat.
5. Langsung sampaikan pada atasan
Kamu tentu akan merasa bingung apabila dihadapkan dengan rekan kerja yang anti kritik. Apalagi jika kamu telah berusaha menyampaikannya, namun justru kritikmu ditolak mentah-mentah. Situasi seperti ini tentu akan menyulitkanmu dan membuatmu merasa tidak nyaman.
Jika memang tidak menemukan solusinya, maka kamu dapat menyampaikan hal tersebut kepada atasan. Setidaknya cara itu dapat membuat rekan kerja memperoleh kritik yang tepat, meski harus melalui atasan. Namun patut diperhatikan bahwa cara ini mungkin sedikit berisiko, karena bisa saja menimbulkan konflik diantaramu dan rekan kerja.
Setiap rekan kerja memang memiliki karakter yang berbeda-beda dan hal ini seolah menjadi tantangan tersendiri. Dengan bersikap bijak dan positif, maka kamu dapat menyelesaikan segala hal nya dengan baik. Tetap bersikap profesional, ya!
